Поиск работы... Это понятие всегда выходит на первое место, для людей, окончивших высшее учебное заведение. Многие, еще будучи студентами, проходят практику и в дальнейшем устраиваются на постоянную работу. Другие начинают поиски с нуля. Большинство людей, которые проходили обучение в образовательном учреждении, по специальности туристический или гостиничный бизнес, пытаются устроиться на работу в отель. Но специфика трудоустройства в гостиничном бизнесе заключается в том, что нужно начать с низких должностей, чтобы изучить принцип работы отеля. Стартом для работника может послужить должность горничной или официанта. Но даже к ним требование достаточно высоки. К обязательным навыкам относится свободное владение английским языком, в идеале будет владение несколькими языками. Причем словарный запас должен быть достаточно обширным.
Следующим обязательным требованием является высшее образование, лучше всего профильное. Диплом специализированного учреждения является пропуском для работы в хорошем и престижном отеле. Также человек должен обладать определенными чертами характера. Например: стрессоустойчивость, терпеливость, доброжелательность. Основной проблемой, с которой сталкиваются специалисты по кадрам – это недостаточно свободное владение иностранными языками или уровень образования не соответствует требованиям отеля. Также сложностью является нахождение персонала на низкие должности, так как амбициозная молодежь претендует на более высокие посты с наибольшей заработной платой. На начальном периоде молодому сотруднику помогают более опытные работники, так как в каждом отеле своя специфика работы и какие то вещи традиционны лишь для данного отеля. Зачастую, для студентов отели устраивают, так называемые «дни открытых дверей». В эти дни студенты могут ознакомиться с работой гостиничного предприятия более подробно.
К примеру, студенты Сочинского университета туризма и курортного дела посещали по такой программе отели Нижнего Новгорода. Им показывали работу отеля изнутри: как работает служба приема и размещения, как осуществляется бронирование гостиничного номера, проводили мини-экскурсию по номерам различных типов и многое другое. Особый интерес среди отелей Нижнего Новгорода, у студентов вызвала гостиница «Волна». Этого следовало ожидать, так как это самый высококлассный отель, которому присвоили 4 звезды. Подводя итоги, хочу сказать, что сфера гостиничного бизнеса очень интересна, а также работа в этой сфере хорошо оплачивается, поэтому если вы подходите по вышеперечисленным требованиям и вас привлекает данная работа, то обращайтесь в отели со свободными вакансиями.
