Прокуратурой Ленинского района г.Уфы проведена проверка по соблюдению трудового законодательства в ООО «Автодвор».
В ходе проверки установлено, что приказом директора от 17.11.2008 в связи со снижением объема производства всем работникам установлен сокращенный рабочий день в нарушении действующего законодательства, а именно.
Согласно ст.25 Закона РФ № 1032-1 от 19.04.1991г. «О занятости населения в Российской Федерации» при введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производства работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий.
Однако в нарушении вышеуказанного положения закона работодатель не уведомил в письменной форме орган службы занятости по Ленинскому району г.Уфы РБ о введении режима неполного рабочего дня.
В соответствии со ст.74 Трудового кодекса РФ в случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.
Вынесенный приказ содержит существенные изменения трудового договора работника в связи с тем, что продолжительность рабочего дня сокращена, что в свою очередь влияет на размер оплаты труда. В связи с чем, работодатель обязан был за два месяца уведомить всех работников о том, что существенно меняются условия трудового договора, а именно вводиться сокращенная рабочая неделя, что сделано не было.
По результатам проверки на незаконные приказы внесены протесты, также внесено представление об устранении нарушений требований трудового законодательства, которое находится на стадии рассмотрения.
Помощник прокурора
Ленинского района г.Уфы
юрист 2 класса Г.Х.Бикташева
